SNCF au féminin est un site de SNCF

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

SNCF au Féminin est le réseau mixité du groupe SNCF. Créé en 2012, nous sommes l’un des premiers réseaux d’entreprises féminins en France.

Présent au sein de tous les métiers, de toutes les branches et de nombreuses filiales de SNCF, le réseau est ouvert – et dédié – à tous les salariés, femmes et hommes du Groupe SNCF. Il rassemble celles et ceux qui s’engagent pour faire progresser la mixité et ainsi, porter le changement, l’innovation et les valeurs de progrès social au service de la performance du Groupe SNCF.

Afin de connaître les bases des « droits et devoirs » des membres du réseau, nous vous invitons à lire notre charte d’engagement

SNCF au Féminin est un espace d’expression privilégié, transverse à tous les métiers et en dehors de tout système d’organisation hiérarchique. Depuis nos débuts, nous construisons nos actions grâce à trois moteurs.

Pourquoi c’est important :

  • Pour faire évoluer les mentalités dans l’entreprise, la culture
    managériale, le recrutement, etc.
  • Pour construire l’entreprise de demain.
  • Pour faire bouger efficacement les lignes de la mixité.
  • Pour lutter contre le sexisme.
  • Pour favoriser les actions concrètes au quotidien et sur le terrain.
  • Pour permettre à chacun·e de trouver de l’aide quand il en a besoin.

La solidarité

inclusif, il pratique l’entraide entre les hommes et les femmes, les roulants et les sédentaires, les cadres et les non-cadres.

le mentoring

L’audace

Puissant levier d’innovation, ses réflexions font rayonner l’entreprise au service de la mobilité inclusive et de l’innovation sociale.

les groupes experts l'intrapreneuriat

La confiance

Militant, il s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, avec la vocation de créer du lien entre toutes les entités du groupe SNCF.

Les ambassades

Les chiffres clés

9

ans d'existence

9500

membres, dont 19% d'hommes

150

évènements par an

30

projets innovants issus de
Groupes Experts

400

binômes de mentoring
en 8 ans

+1000

personnes bénéficient d’un atelier
de développement personnel au
moins une fois par an